中庸镇人大通过“四个三”做好村“两委”换届准备工作

2017年是村“两委”换届之年，临桂区中庸镇人大通过三个目标、三个途径、三个重点以及三个准备，提前谋划、全面部署，确保2017年村“两委”换届工作顺利推进。

三个目标，定方向。镇人大高度重视村“两委”换届工作，通过镇人大代表与党委班子会议讨论，确定了三个目标：换届选举一次性成功实现100%；支书主任一肩挑实现100%；村“两委”班子里面有妇女委员实现100%。以目标定方向，总结往年村“两委”换届工作经验教训，缕清思路，制定方案，为今年的换届工作提前打好预防针。

三个途径，摸选情。一是在春节过后，及时组织镇人大代表分别到各村委进行走访摸底，与村“两委”干部逐一进行面对面谈心，正面了解村干部当前的想法、可能遇到的困难、对接班人的看法等，掌握村干部对自身去留问题的想法。二是通过开展低保核查等中心工作，下村入户走访群众，侧面了解村干部的总体表现，并通过调查问卷的方式收集群众对新一届村“两委”班子的期望以及合适的后备人选等第一手资料。三是安排精干力量实地调研村“两委”班子的人员配备、结构比例、运行状况等情况，形成调研报告，针对当前存在的问题提出整改措施，为村“两委”换届工作做好充分准备。

三个重点，求实效。一是重点把纪律挺在前面。镇人大主席阳桂生充分利用每次下村走访、召开大会的机会，反复强调换届纪律，强化纪律意识。并组织镇人大代表通过悬挂宣传横幅、张贴宣传卡片、发送短信等方式，大力宣传换届工作，确保群众充分行使知情权、监督权、选举权。二是重点审计审查财务账目。镇党委协镇人大主席专门成立了财务审核工作小组，着重对2014年以来村财收支账目、使用情况、公开情况等进行梳理、核查，力求还干部一个清白，给群众一个明白。三是重点优化村“两委”班子。坚持配齐配强的原则，通过党员自荐和群众推荐的方式，着重从团委书记、退伍军人、返乡创业人士等优秀人才中推选后备干部，并对其进行培训，解决村“两委”班子偏老龄化问题的同时，实现老中青接班过渡，选出一批更优秀、更年轻、更得力的村干部。

三个准备，保成功。镇人大主席阳桂生强调从宏观的角度提前做好村“两委”换届准备工作。通过党员民主测评，全面掌握村“两委”班子履职情况，客观评价其工作成效，并将测评结果作为新一届村“两委”班子的参考依据。整顿软弱涣散党组织，及时排查“村霸”现象，坚持“整顿好了再换届”的原则，打好群众基础，消除不利影响，营造良好换届氛围。做好应急预案工作，持续完善相关制度，对于群众反映举报的问题，做到发现一起，查处一起，绝不姑息。