茶洞镇人大跟进监督 力促复工稳就业

 新年开春招工忙，莫负时节与春光。为进一步督促全镇各职能部门及时掌握相关企业用工、缺工情况，全力做好2022年招工用工服务，2月21日，临桂区茶洞镇人大采取听取汇报、查阅台账、电话抽查等方式，围绕指导落实招工用工服务工作情况、与经营性人力资源服务机构构建合作关系情况、劳动力资源摸排情况、辖区内劳动力到企业就业情况、核发就业创业服务补助情况五项重点内容，先后对镇社会保障服务中心、11个村委开展专项督查，确保各项就业政策在茶洞落实落细。

 “是否设立了企业招工用工信息宣传栏？”“目前，共收到了多少份求职意向书？”“有没有向企业成功输送符合条件的求职人员？”镇人大实地走访镇社会保障服务中心，现场对相关招工用工服务工作台账进行了翻阅。

 “当前，我们将招工用工服务的重心下移，镇里、村里分别明确了一名专职工作人员负责2022年招工用工服务工作，具体承担宣传介绍、材料收集、对接企业等事务工作。截至2月下旬，通过镇、村两级摸排，已掌握有效劳动力信息底数125人。近期，镇里还组织了20余名有求职意愿的群众到比亚迪、领益智造等企业进行参观了解。截止日前，已有8人确定到临桂重点企业入职并办理相关手续。”茶洞镇社会保障服务中心负责人介绍。

 “大哥，你好！我是茶洞镇人大代表，想向你了解点情况。请问您最近有没有听说镇里的发布的一些企业招工用工信息？“这些信息有没有实际帮助到您？”“今年因为疫情原因，不想去外省打工了。我在镇里的招工宣传栏里面了解到了一些临桂本地企业的招工信息，我填写好几份求职意向表了，希望能在家门口就找到工作……”镇人大现场对已填写求职意向表的人员进行了电话抽查，进一步了解相关情况。

 “目前在招工用工服务工作上仍然存在进度缓慢的问题，建议继续加强对有就业意愿农村劳动力的摸排，加大对企业招工用工信息的宣传力度，同时开设群众就业咨询窗口，提升就业服务，以缓解疫情影响下出现的招工难、用工难、就业难等问题……”针对督查过程中发现的问题，镇人大现场反馈了相关整改意见，并要求全镇各职能部门要加强与经营性人力资源服务机构的合作联系，落实好各项服务举措。

 下一步，临桂区茶洞镇人大将把开展2022年招工用工服务工作专项督查作为当前监督工作重点，围绕稳就业、保居民就业，督促镇内有关职能部门履职施策，督促各村委持续开展好劳动力摸排以及企业招工用工信息宣传工作，为开展劳务输出精准服务打好基础，实现劳动力资源的有效配置和精准对接，减少劳动力资源浪费，坚决防止“数字就业”“统计就业”等问题的发生，以强监督促稳就业。